各潜在供应商:
因工作需要,本单位需采购人事管理信息系统维保服务,欢迎符合条件的软件开发企业或供应商参与报价,本项目采用比价的方式确定中标商。
一、单位
成都信息工程大学人事处(党委教师工作部)
二、项目名称
成都信息工程大学人事管理信息系统维保服务采购比价项目,控制价2.82万元/年,维保期限三年,合同每年签署。
三、报价人的资格要求
具有相关行业系统维保业绩,独立法人资格的企事业单位。
四、人事系统简况
我校人事管理信息系统由宏景公司基于世纪宏景高校人力资源管理软件Hj_eHRV8.0本地化部署的应用系统。系统详细参数详见附件.
五、项目需求
1 |
业务及培训服务 |
1.为满足日常的维护工作需要,以现场或远程方式提供专业服务,包括系统部署调优、计算公式配置、表格配置、流程配置、权限调整等。 2.应用培训(业务人员更换时):对新的业务用户或不熟悉系统的老用户,以现场或远程方式提供系统应用培训。 |
2 |
产品使用的咨询与答疑 |
提供在人力系统操作过程中的咨询、疑问、建议进行解答,具体包括如下内容: 1.产品功能特点、使用操作方面的咨询服务。 2.产品安装、中间件调优的咨询服务。 3.提供数据、应用备份方案。 4.提供系统应用配置类问题的处理方案。 |
3 |
故障申告与修复 |
提供对人力系统使用中遇到的程序错误、异常,提供修复服务,具体包括如下内容: 1.诊断并排除宏景软件产品系统故障。 2.修订宏景软件产品缺陷。 3.Bug修复。 |
4 |
系统错误补丁更新 |
1.提供对程序BUG、程序错误定期修复补丁包服务。 |
5 |
系统安全维护 |
1.定期提供安全补丁,进行系统安全补丁更新。 2.配合相关安全等级测评,并对提出的问题或建议,进行处理修复。 |
6 |
数据服务 |
1.维护并保障与第三方数据接口同步服务。 2.突发情况(如误操作、服务器故障等)导致数据库数据丢失,提供数据恢复方案并及时进行数据恢复。 3.数据安全保障。 |
7 |
服务器迁移 |
1.配合支持服务器迁移工作。 |
8 |
上门支持辅助 |
1.对电话、远程无法处理的故障、程序报错、日常问题等提供上门服务,具体内容包括: (1)对重要补丁包提供上门更新服务。 (2)对重要业务开展提供现场辅助支持。 (3)对日常问题进行跟踪、指导、处理。 |
9 |
专项服务内容 |
1.数据标准化治理(长期)。 2.人事业务优化、调整,提升各业务部门线上工作协同效率。 3.编制统计优化、调整。 4.待合同数据进一步完善后,进行合同管理模块优化、调整。 5.待数据进一步准确完善后,进行报表管理模块调整。 6.权限角色梳理、分配,保障各部门业务更好的协同。 7.待教职工信息进一步完善准确且教职工编号统一后,开通自助服务平台。 |
10 |
服务报告 |
1.按季度出具运维服务报告。 |
11 |
系统巡检 |
1.按季度进行系统巡检,出具巡检报告。 |
12 |
考核标准 |
具有稳定的售后团队,具备完善的售后服务保障体系和技术支持,用户使用过程中若出现任何故障, 1小时内与用户取得联系并沟通具体情况,紧急故障1小时内响应处理,严重故障4小时内响应处理,一般故障12小时内响应处理,应用问题通过电话指导或远程指导客户解决,16小时内响应处理,开发需求24小时内响应沟通,并在48小时内完成需求确认,上报产品开发部进行需求方案评估及开发工作量评估反馈。 |
13 |
履约保证 |
维保合同签订前须缴纳2500元履约保证金。 |
六、报名
本项目不需提前报名。
地点:成都信息工程大学航空港校区行政楼401室
联系电话: 028-85966483
联系人:李老师
七、报价文件递交时间
请将报价文件密封后,于2025年10月24日17:00前送至成都信息工程大学航空港校区行政楼401室,过时无效。
特此公告。
成都信息工程大学人事处
2025年10月22日