为全面提升教师队伍水平，推进教师培育体系建设，加强青年教师培养和能力提升，学校人事处（教师发展中心）于6月精心策划并开展了2025年教师队伍素质提升专题月系列活动。本次专题月以“赋能教师发展・创新教育生态”为主题，涵盖新进教师培训、AI赋能教学、骨干教师ISW培训、教师教学竞赛梯队提升四大核心模块，通过多元化培训体系助力教师专业成长。
教师教学竞赛梯队提升专题--以赛促教激活教学动能
6月3日--16日，学校开展教师教学竞赛梯队提升--教学创新大赛专题培训活动。活动期间，邀请学校党委书记、国家教学名师沈火明教授，学校副校长何晋，全国高校教师教学创新大赛评委方睿、周益民，为我校参赛教师现场指导点评。同时，邀请西南石油大学王艳副教授、贵州大学杨贵利副教授为学校青年骨干教师做教师教学创新大赛经验分享。
教师教学竞赛梯队提升专题活动
AI赋能专题：技术融合推动教学范式革新
6月4日--19日，学校邀请西南交通大学龚辉教授、电子科技大学吴涛教授、四川大学周加贝副教授、四川大学赵新四位专家，围绕智慧教学平台管理、AI课程创新设计、智能辅助教学工具应用三大维度展开培训。通过“工作坊实操 +场景化案例”教学，向学校青年教师和骨干教师分享AI技术在日常教学工作中的实际应用，助力教师提升教学效率、优化教学质量，激发教师教学创新活力，为教师创新发展提供有力支撑。
AI赋能专题活动
ISW培训专题：国际范式构建骨干教师发展新体系
6月24日--26日，学校首次承办开展骨干教师校内ISW培训，并特别邀请北京师范大学魏红作为本次总指导，校内已取得培训资质的6名教师担任本次培训引导员，来自校内外的15名教师参加了培训。培训以国际通用的BOPPPS教学模型为框架，通过微型教学演练、同行互评反思、教案迭代优化等环节，帮助教师掌握“导入-目标-前测-参与-后测-总结”六步教学设计法，形成标准化教学技能提升路径。该项培训是学校优化教师培训机制，构建层次分明、结构合理、特色鲜明的教师培训体系的有力措施之一。
ISW培训专题活动
新进教师培训：筑基赋能助力职业角色转型
专题月系列活动期间，学校还组织开展了新进教师培训活动，来自机关部处、教学部门、业务与产业部门共87名教师参加了培训。本期新进教师培训包含师德师风建设、青年教师职业发展、课程思政建设、校史与校园文化、高等教育心理学与师生心理健康专题、教学能力与素质提升等丰富的培训模块，帮助新进教师快速熟悉学校工作业务流程，更好完成角色转变。
新进教师培训专题活动
未来，学校将持续加大教师培训投入力度，进一步丰富教师培训内容，紧扣建设高质量教育体系主题，深入推动高等教育教学改革，逐步形成校、省、国家递进培养的人才梯队，为建设开放的特色鲜明的高水平成都信息工程大学提供有力人才支撑。
